隨著公司的不斷發(fā)展，員工、部門和門店的增多，工作交流和管理也變得越來越復(fù)雜，各種郵件報表也特別的繁瑣。使用釘釘辦公管理系統(tǒng)，可以幫助公司建立一個統(tǒng)一、整合的辦公管理平臺，規(guī)范員工的日常工作習(xí)慣、提高執(zhí)行力，讓每

位員工都可以成為管理者。

通過使用釘釘系統(tǒng)，可以提升工作效率，實現(xiàn)實時溝通、實時審批、實時數(shù)據(jù)統(tǒng)計，節(jié)約時間成本、人力成本、物力成本，做到數(shù)據(jù)化、智能化、即時性透明管理真正做到“管理更高效，流程更統(tǒng)一，權(quán)責(zé)更分明。

目前公司啟用了的釘釘人事管理模塊，其中簽到和考勤打卡應(yīng)用，替代了原有的指紋打卡機(jī)，避免了打不上卡、早上排隊等不必要的麻煩，釘釘系統(tǒng)由于有定位的功能，不管是否在外出差或是因為臨時外勤無法到公司，只需早晚用手機(jī)一按就可記錄考勤狀態(tài)。開啟釘釘微應(yīng)用的簽到功能，外勤人員隨時隨地簽到，操作簡單，匯報及時，管理者時刻知道員工位置，同時為管理人員收集簽到數(shù)據(jù)提供了統(tǒng)一匯總平臺，非常方便。同時請休假流程即時審批、入轉(zhuǎn)調(diào)離即時審批、通知通告公示、人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總實現(xiàn)了平臺操作，提高了工作效率，拋棄了原始的拿著紙張辦公室來回跑的弊端。

隨著釘釘人事管理模塊的應(yīng)用，公司將逐步啟用行政、財務(wù)、采購、企業(yè)宣傳管理模塊，使管理進(jìn)入快車道，助力公司經(jīng)營發(fā)展。